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IKEA宜家驗廠文件審核清單
    發布時間: 2021-07-15 17:15    
工卡或考勤記錄(過去十二個月)
工資表(過去十二個月)
人事花名冊及員工個人檔案
勞動合同
社會保險收據、花名冊及合格證明文件等
工商營業執照
消防檢查報告或合格證明文件
消防演習記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
環保證明文件
廠規或員工手冊
政府有關當地低工資規定文件
設備安全許可證(如電梯使用許可證、廚房衛生許可證等)
特種工人上崗(如電梯工、電工、廚工衛生許可證等)
當地勞動局關于延長加班之批文
未成年工體檢及勞動局登記記錄
廠房平面圖
其它文件(視乎審核情況所需)
宜家驗廠行為準則中文版
遵守法律
宜家驗廠要求其供應商遵守國家法律法規,符合有關環境保護、工作條件和童工的國際公約。
初始條件
以下標準是與宜家建立合作關系的初始條件:
·無童工
·無強制性用工和抵債性用工
·無嚴重環境污染
·無嚴重安全危險
·必須具備工時和工資記錄
·必須為工人購買意外保險
社會和工作條件
宜家驗廠要求供應商尊重基本人權、公平對待員工、尊重員工。
宜家驗廠供應商必須同意:
·提供健康安全的工作環境
·提供職工宿舍的情況下,確保建筑物安全、合理保障隱私、安靜和個人衛生。
·支付低法定工資和加班工資。
宜家驗廠供應商不得:
·歧視員工
·非法加班
·妨礙員工自由參加任何工會和團體或勞資談判團體。
·采用任何形式的精神或身體懲戒措施、包括騷擾。
環境標準
宜家和供應商將不斷降低業務運營對環境的影響。

宜家驗廠供應商必須同意:
·努力減少能源消耗;
·努力減少對空氣、士地和水的廢物排放;
·以利于環境安全的方式搬運、儲放和處理危險廢棄物;
·促進材料和舊產品的回收再利用;
供應商可以期望宜家:
·值得信賴;
·改進產品以滿足生產需求;
·促進高效生產期
·關心環境;
·支持節約材料和能源的技術;
·尊重不同文化
·擁有清晰而又得到雙方同意的商業條款。
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